解除合同赔偿金要交税吗？用人单位在与劳动者解除劳动合同之后，需要对劳动者按照相关规定支付赔偿金作为补偿，那么在解除劳动合同的情况下支付的赔偿金，是否还需要缴纳税务呢。下面为大家整理了一系列相关的法律知识内容，希望可以对大家有所帮助，解决大家的问题，一、解除劳动合同的赔偿金需要交税吗按照相关的法律规定，用人单位与劳动者解除劳动关系时，劳动者获得的一次性补偿收入，如果低于当地职工上一年度平均工资的三倍，免征个人所得税如果在三倍的金额以上，那么超出的部分就需要依法进行税务的缴纳。
陹1、公司的赔偿金要交税吗
法律分析：赔偿金需要缴个税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
2、赔偿款要交税吗
法律主观：一、公司赔偿款要交税吗公司员工在参加公司劳务时，由于工作导致人身损害，这时公司的赔偿给员工的款项就是公司赔偿款，因为公司赔偿款严格来讲并不是员工劳动所得，只是算工伤赔偿，所以在公司赔偿给员工的时候是不需要交税的。二、公司赔偿款怎么计算职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
3、公司赔偿金要交税吗
法律主观：公司违法辞退赔偿金超过当地上年职工平均工资3倍的，应当缴纳个人所得税。赔偿金个人所得税【应纳税额/工作年限（超过12年按12年计算）免征额5000】*适用税率速算扣除数，法律客观：《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条第一项关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。