九级工伤赔偿怎么计算公式律师解答:九级工伤赔偿计算公式:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%(部分不能自理)。工伤赔偿标准九级,2023最新规定是什么律师解答共有2条工伤9级赔偿标准为:《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，我国的相关法律对工伤事故九级伤残赔偿标准作出了规定。
工伤9粒能赔偿多少钱律师解答共有3条一、工伤9级一般能赔偿多少钱1、工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用,具体的赔偿金。九级工伤是怎么赔偿护理费的律师解答共有3条十级工伤护理费的赔偿标准是:根据职工是否具有自理能力以及工资水平确定。完全生活不能自理。专业分析:工伤九级赔偿多些。工伤保险待遇优于人身侵权伤害赔偿,这是立法者的本意。
九级伤残赔偿标准:九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。律师解答9级工伤赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:由各省级人民政府规定。律师解答共有3条工伤鉴定为九级的,可以到用人单位按照鉴定的伤残等级协商赔偿,同时也可以到社保部门去进行工伤赔偿的申请,有参保的。
根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下:工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定,九级伤残赔偿没有固定的数额,与实际医疗时间。劳动法规定,九级伤残,总共赔偿9个月工资就行了,工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金36000元(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定。
九级工伤赔偿的项目有:一、医疗费。二、住院伙食补助费、交通、食宿费，三、辅助器具费用。四、停工留薪期工资，五、停工留薪期护理费。图文说法九级伤残等级评定标准及赔偿标准交通事故阅读9999次常跃律师河南新大地律师事务所律师解答，一、医疗保险待遇(一)医疗费第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2。