工厂每天上12个小时。夜班不允许打瞌睡，这样做合法吗?上班12小时违法，劳动法规定每天工作八小时,单位上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为，上班12小时不合法。根据法律规定,用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法，厂里每天要求我工作12小时律师解答共有2条工厂每天工作12小时是违法的,国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时。
上班12小时违法。劳动法规定每天工作八小时,单位上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动部门投诉。根据相关法律规定。每天正常8小时,加班不得超过3小时,最多是11小时,12小时已经是违法了,具体规定如下:《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。每天上班十二小时怎么赔偿律师解答:每天工作12小时,还要无偿加班,这肯定是违反劳动法和劳动合同法的。
做保安十二小时站着不休息合法吗遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询律师解答共有1条保安每天工作12小时,显然违反劳动法。凭良心讲,县城里面做保安,每月工资能有2000元,情况真挺不错了,至于每天上班时间12个小时确实过分了,但放眼望去所有的保安几乎都是12个小时的大班。大夜班12小时肯定是违法,但是人家公司懂得回避这些风险。
我来回答下这个问题,我觉得应该合理的。工厂夜班也是班啊,白天应该先把觉补好,,毕竟你上夜班也属于上班时间，我是北京诵盈律师事务所杨志峥主任律师,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。1、劳动法颁布以后,各用人单位的倒班方式都作了相应的调整,需要倒班的单位通常是需要连续作业的企业,所以过去常用的两班倒、三班倒都不合法了。