工伤私了怎么赔偿2022。29法律团队咨询我律师解答该问题由法律团队解答工伤私了的赔偿,可以由双方当事人进行协商,签订协议，法律分析工地受伤,跟老板谈赔偿如下:1、进行工伤认定,并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等，工地受伤后赔偿范围及标准如下:(一)医疗费，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
工伤待遇主要包括医疗费,护理费,营养费,误工费,伤残赔偿金以及后期治疗等,可以一次性赔付,也可根据伤情,多次赔付。按照最低级别的工伤伤残,也需要十万元左右。要看肇事方的赔偿能力。对于受害人来讲,私了赔偿的数额是否合适,建议最好详细咨询律师。劳动者在工地摔伤,如果被认定为工伤,由工伤保险基金依法赔偿给劳动者医疗费、交通食宿费、生活护理费等费用。
法律规定工地摔伤骨折的工伤赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金。图文说法工地伤亡事故私了保险公司会如何赔劳动纠纷阅读9999次郭威律师广东国晖(广州)律师事务所咨询我律师解答:在出工地伤亡事故后当事人之间私了的，有没有劳动合同,有没有社保,如果是劳动关系走工伤程序,如果是劳务关系即雇佣关系,走人身损害赔偿程序。