临时工干活受伤怎么赔偿律师解答共有3条一、临时工受伤了怎么赔偿1、临时雇佣工人受伤,可以要求雇主给予补偿。给私人干活受伤赔偿比例律师解答共有2条法律分析:给私人干活受伤赔偿比例,需根据具体情况来决定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任，工地干活受伤怎么赔偿律师解答:劳动者在工地干活受伤了,如果属于工伤,应该由工伤保险基金来赔付医疗费、住院伙食补助费。
私人用工受伤的赔偿一般由用工人即雇主赔偿,如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员受伤的,雇员既可以请求由雇主赔偿也可以请求由第三人赔偿。给私人干活摔伤的,根据本人与雇主各自的过错来承担相应的责任。身体受到伤害之后,可先住院治疗;根据医院的诊断病例,及花销费用向赔偿义务人起诉要求赔偿。请问伤情怎么样呢临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的一样可以申请工伤。
1、为邻居帮工受伤责任的承担方是邻居,除非被帮工人明确拒绝帮工。帮工人和被帮工人都没有过错的,可以由双方分担损失,协商赔偿费用的支付方式。临时雇佣关系如果受了工伤,也应该的到相应的赔偿。做临时工受伤的怎么赔偿?律师解答共有2条临时工工作中受伤的应当由雇佣的一方承担相应的赔偿责任。应当赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费。
喊人干活出了事故是否有责任分情况,具体如下:1、如果只是联系人,给别人干活,同工同酬,不构成雇佣关系的,不需要承担责任。2、如果是喊人来给自己干活的，临时工工作受伤怎么赔偿律师解答:临时工虽不属于正式员工,但临时工与用人单位之间也存在劳动关系。用人单位为劳动者购买了社保的，临时雇佣工人受伤,可以要求雇主给予补偿。