什么样的合同具有法律效力？只有合同内容合法，签约主体合法，签约程序合法，合同才具有法律效力。当然是内容和形式都合法有效的合同，具体可以参考《合同法》第三章，合同是否有效，根据《民法通则》第55条对“民事法律行为”规定的条件，应主要符合以下条件:1，行为人具有相应的民事行为能力；2.意思是真的；3、不违反法律或社会公共利益。
1、公司搬迁安照实发工资赔偿合理吗?
什么叫不合理？。经济补偿金按照应得的工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条和《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，公司变动，用人单位或者劳动者解除合同的，用人单位支付的经济补偿金按照劳动合同解除前12个月劳动者的平均工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入，但不包括加班工资。
2、撤销合同中“当事人在知道或应当知道撤销事由之日”具体指什么啊
1，是你知道对方出轨的时候。2.自9个月前发现对方违规之日起。3.你可以起诉，但根据我的判断，这不是一个可撤销的合同。可撤销合同是指对方在签订合同时有欺诈行为。根据目前的情况，属于对方违约，可以起诉解除合同。4.要求对方赔偿你所有的经济损失，包括在同地段买类似房子的差价。随着大量房屋的上涨，开发商应该补偿上涨的差价。
3、劳动法对退休人员返聘的规定
享受养老保险待遇的退休人员重新就业时，用人单位应当与其签订书面协议，明确就业期间的工作内容、报酬和医疗保健。劳动保险待遇及其他权利义务根据《劳动合同法》第四十四条第(二)项规定，劳动者开始享受养老保险待遇，退休劳动合同终止。因此，退休后被用人单位重新录用的双方之间的关系不是劳动关系，双方的权利义务不受《劳动合同法》调整。经双方协商同意，再就业期间发生伤害事故，有约定的，按约定处理。没有约定的，退休专业技术人员在就业期间遭受职业伤害的，应当由用人单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理。因工负伤与用人单位发生争议的，可以通过民事诉讼处理。
4、乙方和甲方现场代表签合同有效吗?
合同是否有效，根据《民法通则》第五十五条对“民事法律行为”规定的条件，应当主要符合以下条件:1。行为人具有相应的民事行为能力；2.意思是真的；3、不违反法律或社会公共利益。如果符合这三点，合同基本有效。《合同法》第五十二条有下列情形之一的无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；
5、要两个依法维护合法权益的的事例
未经您许可，论坛中有人擅自发布您的照片，已构成对您肖像权的非法侵犯。因此，您有权要求立即删除该论坛。如果论坛拒绝删除，可以采取通过公证处对论坛的非法侵权行为进行公证的形式，获取有效证据，然后以侵犯肖像权为由将论坛告上法庭，请求判令论坛停止侵权行为，赔偿精神损失。一、被告王甲于2001年8月6日向原告刘借款50万元经营服装店，并约定于2003年8月5日归还借款。
法院审理查明，2003年2月8日，被告将其名下价值30万元的房屋赠与其子王毅，并于同年3月办理了过户手续；2003年6月2日，被告将其所有价值20万元的红旗轿车以9万元的低价转让给其妹夫李。但此时被告已无其他可供执行的财产，法院裁定暂缓执行。原告得知后，向利害关系人提起诉讼，认为被告王甲的行为侵犯了其债权，要求判令被告的房屋赠与和汽车转让无效。
6、解除合同协议书
关于合同解除的约定6在日新月异的现代社会，约定的频率越来越高，签订协议可以保护自己的权益不受侵害。那么，协议的格式你掌握了吗？以下是我为你收集的6份终止协议。欢迎阅读。我希望你会喜欢它们。解除合同协议1甲方:法定代表人:电话:地址:乙方:身份证号码:电话:地址:甲、乙双方于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日签订无固定期限劳动合同
一、双方同意于年月日终止劳动合同。因乙方原因，乙方提出与甲方解除劳动合同的，根据《劳动合同法》的规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金。乙方知晓《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。三。甲方应为乙方缴纳社会保险，直至本合同签订之日。
7、什么样的合同具有法律效应
只有合同内容合法，签订合同的主体合法，签订合同的程序合法，合同才具有法律效力。原则上，合同只要不违反合同法的强制性规定，就具有法律效力，但根据合同相对性原则，合同原则上只对双方具有约束力。当然是内容和形式都合法有效的合同。具体可以参考《合同法》第三章。合同发生法律效力需要具备以下条件:1。合同或协议的当事人应为两方或多方，而非一方，应通过平等自愿的协商订立；2.签约主体为具有民事行为能力的合格人员(包括自然人、法人等。)，能够正确理解自己行为的内容，自由支配自己的行为，以自己的名义签订相关合同和协议；3.所签订的合同、协议的内容不得违反法律具有强制性和有效性的法律规定(比如不得违反公序良俗，说白了就是公共道德秩序)。
8、人寿保险合同特殊条款
人身保险合同中的不可辩驳条款是指在人身保险合同成立后的一段时间内，保险人不得对被保险人的任何不真实信息或隐瞒事实进行抗辩，而应主张解除合同。虽然足以证明投保人和被保险人有故意违反告知义务的具体事实，但不能免除保险人在合同中约定的赔偿责任。不可抗力条款的成立是对保险人因被保险人违反保证或如实告知义务而解除合同的权利的一种限制。
而且，如果受益人在被保险人死后对其进行诬告、隐瞒或欺诈而被追究责任，不仅举证困难，而且违背人道。我国《合同法》第五十五条第一项规定:“享有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内不行使权利的”，撤销权消灭。因此，不可抗辩条款的成立是有法律依据的。将于2009年10月1日起施行的修订后的《保险法》第十六条第三款、第六款增加了保险合同不可抗辩规则。
9、保险法55条约定高于
新旧保险法重点解读与对比修订后的《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)已于2009年2月28日由十一届全国人大常委会第七次会议审议通过，并将于2009年10月1日起施行。新保险法实施后，将对保险公司的经营管理产生很大影响。为有效帮助机构学习新《保险法》，规范公司经营管理，对新旧法律进行对比并重点解读。
2002年10月28日进行了修订，并于2003年1月1日生效。这次修改主要是对保险监管法的进一步完善，基本不改变保险合同法，2004年，保监会启动了《保险法》的修订工作。2008年8月，国务院将《中华人民共和国保险法》(修订草案)提交全国人大常委会审议通过；2009年2月28日，十一届全国人大常委会第七次会议审议通过了《中华人民共和国保险法》(修正案)，并将于2009年10月1日起施行。