分享一份服装店导购人员的劳动合同范本。这份劳动合同适用于服装店导购人员，为保障双方权益提供保障，这份劳动合同包括甲方公司、乙方员工的基本信息，合同期限、劳动类型、工作内容、工作时间和休假安排、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动合同解除和终止、经济赔偿以及免责协议等方面都要详细约定，想要获取电子版文件和更多实体门店管理资料、考核文件，请点击左下角的小黄车进行下单。
陹1、企业员工劳动合同范本5篇
企业员工劳动合同范本1甲方：乙方：地址：住所地：法定代表人：居民身份证号码：电话：电话：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本协议签订后，甲乙双方任何一方都可以随时通知对方终止本协议。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条乙方累计每周工作时间不超过24个小时，具体日工作时间由甲乙双方另行约定。第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条乙方的工资待遇按国家和甲方有关规定执行，但甲方支付的日工资不低于当地最低小时工资标准，根据乙方的技能水平，实际表现，工作业绩等情况，工资亦可作相应的增减。
2、新员工劳动合同范本
新员工劳动合同范本(5篇)合同是可以保护自身利益的，人们越来越相信法律，法律越来越完善，很多场合离不开合同协议书的影子。以下是我整理的新员工劳动合同范本，希望可以提供给大家进行参考和借鉴，新员工劳动合同范本篇1甲方（用人单位）：__________法定代表人（主要负责人）：_________住所：_________联系人：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________性别：_________身份证号码：_________户籍地址：_________通讯地址：_________联系电话：_________一、本酒店要求合同期_________（月/年），凡来我酒店应聘的员工试用期为3天，试用期内无工资、见习期为1月整，工资面议。