关于工伤与伤残鉴定期限的规定法律主观性:申请工伤鉴定是有期限的。申请工伤认定的期限申请工伤认定的期限为三十日内或者一年内，工伤伤残等级鉴定是有时间限制的，一般可以直接进行工伤认定，如果用人单位要行政复议，鉴定会暂时中止。工伤伤残等级鉴定是有时间限制的，一般可以直接进行工伤认定，如果用人单位要行政复议，鉴定会暂时中止。
1、工伤认定的时限是什么?
一般来说，认定工伤需要15到60天。社会保险行政部门对事实清楚、权利义务明确的申请，应当在15日内作出工伤认定决定；其他情形的，应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位。
2、工伤鉴定一般可以延迟多少时间?
一般情况下，鉴定时限为事故发生后36个月，最长不超过6个月，以被保险人受益为准。工伤伤残等级鉴定是有时间限制的。一般可以直接进行工伤认定。如果用人单位要行政复议，鉴定会暂时中止。伤残鉴定对职工的待遇没有影响，因为伤残鉴定是建立在这样的基础上的，一般越早做的职工，伤残鉴定的水平就越好，得到的赔偿也就越多。法律没有规定必须什么时候做，但是必须在工伤认定结论生效后一年内做。
工伤伤残等级鉴定是有时间限制的。一般可以直接进行工伤认定。如果用人单位要行政复议，鉴定会暂时中止。伤残鉴定对职工的待遇没有影响，因为伤残鉴定是以职工当时受伤时第一次入院的病历和临时康复的病历为依据的。一般越早做，工伤者的伤残鉴定水平越好，得到的赔偿也越多。法律没有规定必须什么时候做，但是必须在工伤认定结论生效后一年内做。
3、工伤认定的时间是多久
申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生事故，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，职工需要在一年内申请。根据《工伤保险条例》规定，职工遭受事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4、工伤认定期限多少天
工伤认定时限视不同情况而定，具体如下:1 .用人单位申请工伤认定的期限:30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。遇有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长；2.工伤职工或者其直系亲属或者工会组织申请工伤认定的期限:1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。该周期是预定周期。
5、工伤伤残鉴定期限是多久
国家规定的伤残鉴定期限为受理后60日，特殊情况下可以延长30日。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
6、申请工伤认定时间期限
申请工伤认定的时限为30日内或一年内。工伤事故发生后，其所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定；用人单位逾期不申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。工伤事故发生后，单位应当在30日(期限)内申请工伤认定，超过30日不超过1年(期限)的单位也可以申请，但工伤认定前的费用由单位承担。
7、工伤伤残鉴定时间期限的规定
法律主观性:申请工伤鉴定是有期限的。工伤认定一般是在工伤发生后30天内由某人提出。用人单位不提出工伤认定的，劳动者或者其直系亲属可以在工伤发生后1年内提出。受理部门是劳动局(专门为工伤认定设立的部门)。1.鉴定机构:省、地(市)二级劳动鉴定委员会根据伤残评定标准对伤残等级和护理等级进行鉴定。劳动鉴定委员会受当地政府委托，由劳动、卫生、工会等部门的有关主管领导组成，下设办公室，负责日常工作。
2.识别机会。必须在医疗期满后进行鉴定，《条例》第十三条规定:“职工在工伤医疗期内治愈，或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满后仍不能工作的，应当进行劳动鉴定。”这三种情况，最重要的是执行医疗期，工伤医疗期是政策规定的治疗、休息和支付工伤津贴的期限。这不是因为需要治疗而终止治疗，医疗期满后仍需治疗的，仍将报销医疗费用。