1.通常情况下，仲裁庭会在仲裁开庭后15天内作出仲裁裁决。仲裁庭开庭后迟迟不裁决的法律分析:仲裁将在开庭后45天裁决，开庭后，仲裁员将在双方之间进行调解，如果调解不成，将按期颁发裁决书，双方如对裁决不服，可在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。1.劳动仲裁可以当场裁决吗。
1、仲裁庭是当场宣布判决结果吗
劳动仲裁听证会不当场裁决。必须是仲裁委工作人员起草，然后领导检查，发完才可以。仲裁委员会应在收到仲裁申请后45天内作出决定，特殊情况下可以延长。1.劳动仲裁可以当场裁决吗？1.劳动仲裁听证不当场裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定，仲裁庭应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
经仲裁委员会主任批准，可以延长，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。2.《劳动争议调解仲裁法》第四十五条有下列情形之一的，仲裁期间按照下列规定计算: (一)申请人需要补充材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间自补充材料之日起计算；(二)增加或者变更仲裁申请的，仲裁期限从受理仲裁申请之日起重新计算；(三)仲裁申请和反请求合并的，
2、劳动仲裁多长时间出裁决书
法律解析:劳动案件立案后45天内结案，疑难案件可再延期15天。劳动仲裁开庭后拿到判决书的时间是:对于所有公开审理或不公开审理的案件，人民法院将公开宣布判决。当庭宣判的，应当在十日内送达。宣判的，应当在宣判后立即发布。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条。仲裁庭应当在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内审结劳动争议案件。
3、仲裁院开庭后拖着不裁决
法律分析:仲裁将在听证会后45天裁决。听证会后，仲裁员将在双方之间进行调解。如果调解失败，将按期颁发裁决书。双方如对裁决不服，可在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内，对劳动争议案件作出裁定。案情复杂，需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
4、仲裁庭开庭后多久出裁决书
法律解析:劳动案件立案后45天内结案，疑难案件可再延期15天。劳动仲裁开庭后拿到判决书的时间是:对于所有公开审理或不公开审理的案件，人民法院将公开宣布判决。当庭宣判的，应当在十日内送达。宣判的，应当在宣判后立即发布。劳动仲裁程序:1。到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。立案时必须带:仲裁申请书2份，申请人身份证复印件1份，相关证据复印件2份，用人单位工商登记资料复印件2份(北京地区不需要登记资料)！2.材料提交后，仲裁委会在5个工作日内立案，然后给双方一个举证期，给对方一个答辩期，然后开庭，然后在你们之间进行调解。调解不成，仲裁委员会出具裁决书，仲裁后60日内结案。我们可以向法院起诉。3.我们可以自己处理，不需要请当地律师代理。华律网的律师可以为你提供远程指导，胜诉，劳动仲裁委不收你的费用。4.
5、仲裁开庭后多久出裁决书
1。一般情况下，仲裁庭会在开庭后15日内作出仲裁裁决。劳动仲裁案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结案，最长不得超过60日。2.法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条。仲裁庭应当在开庭五日前将开庭的日期和地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。
第四十三条仲裁庭应当在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内，对劳动争议案件作出裁决。案情复杂，需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。逾期不作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。仲裁庭审理劳动争议案件时，部分事实已经清楚，可以先就该部分作出裁决。
6、仲裁多长时间出结果
劳动仲裁一般在劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内审结。一般简易劳动争议仲裁结果自受理仲裁申请之日起45日内产生，案情复杂的，经劳动仲裁委员会批准，可以延长，但延长期限应当书面通知当事人，延长期限不得超过15日。一般四十五天就有结果了，但是可以再延长十五天，劳动仲裁结果出来后，即仲裁裁决书下达后，双方可在15日内向当地人民法院提起上诉。如双方在15日内未提出上诉，裁决生效，申请人可持裁决书到单位执行，对裁决支持的请求，单位拒不支付的，可以作为当地人民法院的执行法院申请执行，执行时间为6个月左右。